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1月19日，公司在501会议室召开2025年度党建项目攻关行动总结评审会，公司党委书记漳立永主持会议。公司党委副书记、工会主席罗渊平、纪委书记王寿良、高管、各党支部书记及党群部有关人员参与。

本次评审的项目共13个，其中技术类7项，综合治理类6项。各党支部书记别离对本支部党建攻关项目进行告终题汇报，评审组在听取汇报后从党组织作用阐扬、科技含量、自主创新水平、难易复杂水平、利用和推广水平、经济和社会效益六个方面对技术类项目进行评分，从党组织作用阐扬、项目价值、项目创新性、项目经济和社会效益四个方面对综合治理类项目进行评分，沉点检验攻关项目是否达到岁首设定指标，并对党建项目攻关提出领导性定见建议。

漳立永对2026年党建项目攻关行动提出具体要求：一是思想上要高度器沉，各党支部要全面梳理本单元、本部门存在的凸起问题，聚焦出产经营中的难点、堵点、沉点，结合工作现实精准选题立项，确保党建项目与业务发展同向发力、深度融合；二是行动上要实干，对峙指标导向与过程治理相结合，造订切实可行的执行规划，明确功夫表、路线图和责任人，确保各项工作按打算稳步推动，做到责任到位、执行有力、落实有效；三是了局上求成效，党建项目攻关要以现实功效为检验尺度，着力推动问题解决、效力提升和治理优化，通过项目执行切实加强企业主题竞争力、提升治理水平，形成可复造、可推广的经验做法，助力公司高质量发展。