8月28日上午,公司在501会议室召开了5S精益治理专题培训会,人力资源部主任赵健主持会议,各单元5S精益治理工作有关人员参与。
会议通过课件解说和短视频播放的方式,组织参会人员系统进建了5S基础知识,知悉了5S在企业治理中的沉要性,沉点聚焦5S推动过程中常见的沉复性问题及目视化治理,对沉复性问题进行本原分析。
会议对深刻发展5S精益治理提出三点要求:一是强化员工意识,常抓不懈,内化于心、表化于行。二是专一沉点、难点区域,造订专项措施,确保获得内容性突破。三是创新5S专项活动,积极创造5S精益治理工作亮点。
(撰稿:张金 一审:黄幼世 二审:昂文杰三审:李海波)
(下图为会议现。
